Qy体育Qy体育干部队伍是干好税务的基石和动力，抓好干部队伍建设是税务部门自身建设的永恒主题。国家税务总局齐齐哈尔市梅里斯达斡尔族区税务局“三抓三促”打好队伍建设的组合拳，搭建多元化干部成长平台，不断提升干部队伍综合素质和服务能力，让干部在学习中求进、在工作中成长、在生活中发光，激励干部在新时代担当新使命、展现新作为。

　　抓班子促带动。按照“班长抓班子，班子带队伍，队伍促落实”的思路，发挥“头雁”效应，以点带面。以“三树（树形象、树标杆、树风貌）”为主题，凝心聚力、心无旁骛、团结干事。做到“两个看齐（内向身边先进人物先进事迹看齐、外向先进县区局工作业绩看齐）”，寻不足、找差距，取长补短。真正达到领导班子思想上有共识、工作上同上进，不断厚植带好队伍的内动力，真正在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干，努力当好求真务实、团结协作的表率。

　　抓党员促垂范。党员“一亮三带（亮党员身份，党员带头担当、带头实干、带头清廉）”行动与“服务优质一步，优化营商十分”理念相结合，不断增强党员干部党性意识、责任意识、宗旨意识，大力选树先进典型，引导党员干部向上向善，激发党员干部担重任、冲在前，逐步达到“政治硬、业务强、作风实、效能高、服务好”的税务机关，为纳税人缴费人提供优质舒心的办税缴费环境，做到春风化雨润心田Qy体育、便民服务暖心间，推动能力作风走深走实。

　　抓青年促争先。明确分管领导、部门负责人和业务骨干分别担当“政治导师、生活导师、业务导师”，政治上引导、生活上关心、业务上支持，帮助青年干部健康成长。研究制定了《青年干部成长积分管理制度》，让青年干部做到“四勤（勤看、勤听、勤记、勤思）”和“四个多一点（多学一点、学好一点、好悟一点、悟深一点）”，营造比、学、赶、帮、超浓厚氛围。统筹做好“选、育、管、用”四篇文章，把想干事、会干事、干成事的年青干部选拔出来，培养“业务+政务+特长”复合型青年人才，分梯次搭建“后备人才超市”Qy体育，形成人才培养、选拔、任用良性循环，千方百计为年轻干部成长夯基拓路、架梯搭桥。